"加賀美常美代,小松翠,黄美蘭,岡村 佳代","多文化就労場面における日本人社員の葛藤解決方略、外国人社員への就労意識、労働価値観の属性による分析","日本コミュニティ心理学会22回大会",,,,,,2019,June
"黄美蘭,小松翠,加賀美常美代","中国人元留学生の日本の職場における存在意義と就労の意味",,"高等教育と学生支援","お茶の水女子大学","  9","  1","  pp.24-34",2019,Mar.
"加賀美常美代,小松翠,黄美蘭,岡村佳代","多文化就労場面における元留学生社員の職務満足度と 労働価値観、就労意識との関連","コミュニティ心理学会第21回大会",,,,,,2018,July
"加賀美常美代,小松翠,黄美蘭,岡村佳代","多文化就労場面における元留学生の葛藤解決方略と規定要因―葛藤内容、労働価値観、就労意識に着目して―","異文化間教育学会第39回大会",,,,,,2018,June
"加賀美常美代,小松翠,黄美蘭,岡村佳代","多文化就労場面における葛藤解決方略と労働価値観、外国人社員への就労意識との関連―日本人社員の視点から","異文化間教育学会第38回大会",,,,,,2017,June
"黄美蘭,小松翠,加賀美常美代","中国人留学生の領土問題に関する日本イメージ",,,,,,,2014,Aug.
"加賀美常美代,守谷 智美,岡村 郁子,小松翠,岡村佳代,黄美蘭,田中 詩子,西澤 真奈美","東日本大震災後のアジア諸国の日本イメージと関連要因","異文化間教育学会第34回大会",,,,,,2013,June