論文

• 黄美蘭, 小松翠, 加賀美常美代. 中国人元留学生の日本の職場における存在意義と就労の意味, 高等教育と学生支援, お茶の水女子大学, 9, 1, pp.24-34, Mar. 2019.

国内会議発表 (査読なし・不明)

• 加賀美常美代, 小松翠, 黄美蘭, 岡村 佳代. 多文化就労場面における日本人社員の葛藤解決方略、外国人社員への就労意識、労働価値観の属性による分析, 日本コミュニティ心理学会22回大会, June 2019.
• 加賀美常美代, 小松翠, 黄美蘭, 岡村佳代. 多文化就労場面における元留学生社員の職務満足度と 労働価値観、就労意識との関連, コミュニティ心理学会第21回大会, July 2018.
• 加賀美常美代, 小松翠, 黄美蘭, 岡村佳代. 多文化就労場面における元留学生の葛藤解決方略と規定要因―葛藤内容、労働価値観、就労意識に着目して―, 異文化間教育学会第39回大会, June 2018.
• 加賀美常美代, 小松翠, 黄美蘭, 岡村佳代. 多文化就労場面における葛藤解決方略と労働価値観、外国人社員への就労意識との関連―日本人社員の視点から, 異文化間教育学会第38回大会, June 2017.
• 黄美蘭, 小松翠, 加賀美常美代. 中国人留学生の領土問題に関する日本イメージ, Aug. 2014.
• 加賀美常美代, 守谷 智美, 岡村 郁子, 小松翠, 岡村佳代, 黄美蘭, 田中 詩子, 西澤 真奈美. 東日本大震災後のアジア諸国の日本イメージと関連要因, 異文化間教育学会第34回大会, June 2013.

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